あゆゆうです☆
本記事では、毎日一問、中小企業診断士一次試験の問題と解説をブログ記事にし、皆さんと一緒に問題を解くことで、
継続的にアウトプットすることを目指していきます。
R2・令和2年度企業経営理論第21問
D.コルブが提唱した経験学習モデルによると、人の学習は 4 つの要素から成
り、ある要素が別の要素の前提となるというサイクルを形成する。
下図の空欄A~Cに当てはまる用語の組み合わせとして、最も適切なものを下記
の解答群から選べ。
〔解答群〕
ア A:具体的経験 B:概念的抽象化 C:内省的観察
イ A:具体的経験 B:内省的観察 C:抽象的概念化
ウ A:抽象的概念化 B:具体的経験 C:内省的観察
エ A:抽象的概念化 B:内省的観察 C:具体的経験
オ A:内省的観察 B:概念的抽象化 C:具体的経験
https://www.j-smeca.jp/attach/test/shikenmondai/1ji2020/C1ji2020.pdf
私の解答プロセス
〔解答群〕
ア A:具体的経験 B:概念的抽象化 C:内省的観察
イ A:具体的経験 B:内省的観察 C:抽象的概念化
ウ A:抽象的概念化 B:具体的経験 C:内省的観察
エ A:抽象的概念化 B:内省的観察 C:具体的経験
オ A:内省的観察 B:概念的抽象化 C:具体的経験
全く分からないので、現場対応する。
選択肢は、具体的経験、概念的抽象化、内省的観察、抽象的概念化の4つ。
能動的実験のあとのAniha
具体的経験、抽象的概念化、内省的観察が入る。
実験を行ったあとにすることや得られるものは、具体的経験と内省的観察と推測。
アかイかオに絞る。
Cの箱に注目し、具体的経験をした後に、能動的実験をするのはおかしいので、オは不正解。
アかイに絞る。
概念的抽象化の後内省的観察するか、内省的観察の後、抽象的概念化するかは、
後者のほうが正しい。
よって、正解はイ
必要知識一覧
経験学習モデル
覚えたいポイント
経験学習モデル。頭に入ってない問題でしたが、現場対応で選択肢は絞りたい問題。
ただし、二次試験の事例Ⅰにでてきそうな問題のため、これをきっかけに覚えたいです。
頻出じゃない問題も選択肢絞って、正解率を上げたいですね☆
今回は以上となります。
エイ、エイ、オーーー!!
ガンバリマッシュ!୧(๑•̀⌄•́๑)૭✧