あゆゆうです☆
本記事では、毎日一問、中小企業診断士一次試験の問題と解説をブログ記事にし、皆さんと一緒に問題を解くことで、
継続的にアウトプットすることを目指していきます。
R２・令和２年度企業経営理論第１１問
次の文章を読んで、問題に答えよ。
企業Ａは、前社長のＢが 30 年前に設立した株式会社であるが、Ｂが高齢化のた
め、すでに 10 年前から同社の役員を務めていた長男Ｃが社長に就任し、Ｂは会長
に就任した。会長としても、毎日出社して仕事は継続する。ＣはＢが所有する株式
をすべて買い取り、Ｃの持株比率は 5 ％から 60 ％になり、Ｂの持株比率はゼロに
なった。Ｂの妻Ｄも所有する株式すべてを長女Ｅに譲り、Ｅの持株比率は 10 ％か
ら 20 ％になった。ＤもＥも、社長の交代前も後も企業Ａの役員や従業員ではな
い。また、Ｂとともに企業Ａを支えていた家族以外の役員 5 人も退社し、所有して
いた 20 ％の持株すべてを子供たち 10 人に譲った。
ファミリービジネスのシステムを、「オーナーシップ（所有）」「ビジネス（事業）」
「ファミリー（家族）」の 3 つのサブシステムから成るスリー・サークル・モデル（下
図参照）で表した場合、企業Ａの社長交代前と交代後のＢ、Ｃ、Ｅのスリー・サー
クルにおける位置の変化を示す最も適切なものを下記の解答群から選べ。
https://www.j-smeca.jp/attach/test/shikenmondai/1ji2020/C1ji2020.pdf
私の解答プロセス
企業Ａは、前社長のＢが 30 年前に設立した株式会社であるが、Ｂが高齢化のた
め、すでに 10 年前から同社の役員を務めていた長男Ｃが社長に就任し、Ｂは会長
に就任した。会長としても、毎日出社して仕事は継続する。ＣはＢが所有する株式
をすべて買い取り、Ｃの持株比率は 5 ％から 60 ％になり、Ｂの持株比率はゼロに
なった。
→Bについて
社長交代前 ファミリーであり、所有し、仕事（事業）もしていたため、
１
社長交代後 株式はゼロになったため、所有はなくなった。ファミリーであり、仕事はしているため、
４
Cについて、
社長交代前 ファミリーであり、仕事もし、持ち株比率は５％もっていたため、
１
社長交代後 ファミリーであり、仕事もし、持ち株比率は６０％なので
１
Ｂの妻Ｄも所有する株式すべてを長女Ｅに譲り、Ｅの持株比率は 10 ％か
ら 20 ％になった。ＤもＥも、社長の交代前も後も企業Ａの役員や従業員ではな
い。また、Ｂとともに企業Ａを支えていた家族以外の役員 5 人も退社し、所有して
いた 20 ％の持株すべてを子供たち 10 人に譲った。
Eについて、
社長交代前 ファミリーであり、仕事はしていないが、持ち株比率は１０％のため、
２
社長交代後 ファミリーであり、仕事はしていないが、持ち株比率は２０％のため、
２
よって、正解はエ
必要知識一覧
スリー・サークル・モデル
覚えたいポイント
文章は長いが、問題を読めば、知識がなくても正解ができる問題。
事業継承がメインテーマである、事例Ⅰで出題される可能性があるので、学んでおきたいです☆
今回は以上となります。
エイ、エイ、オーーー！！
ｶﾞﾝﾊﾞﾘﾏｯｼｭ!୧(๑•̀⌄•́๑)૭✧
